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圍繞中心工作 助力改革發展
——我院召開黨群條線工作務虛會  
點擊數:  添加日期:17年02月15日  

  2月8日,我院召開黨群條線工作務虛會,就新一年度黨群工作進行研討和部署。會議由院黨委邱東民書記主持,全體院領導以及黨群條線部門負責人、支部書記參加會議。
  會上,黨辦、監察科、宣傳科、工會、團委負責人以及各支部書記簡要回顧了2016年度條線工作,并重點就2017年度工作思路作了匯報和交流。
  院黨委邱東民書記結合各部門交流情況作了簡要總結,并就做好2017年度黨群條線工作提出要求。邱書記強調,我們工作的出發點是黨政齊心,率眾達標,要積聚黨群、行政、業務等各部門的合力,為醫院的發展創造良好的條件。院黨委要嚴格落實黨要管黨、從嚴治黨要求,從領導、教育、管理、考核、示范等五個方面發揮好主體責任,在醫院的改革建設發展中起到政治核心作用。作為黨群部門,要主動了解醫院醫療業務、人才隊伍、專科建設等重大事項的進展,在推動醫院醫療主業的發展中有所作為。要圍繞醫院中心工作開展工作,努力克服黨群工作和醫院業務工作兩層皮的現象,真正把虛事做實,工作抓實,責任落實。
  隨后,邱書記提出了具體的工作要求。一是黨建工作不松手。要強化班子自身建設和黨員干部隊伍建設。黨支部書記要進一步明確工作職責、優化工作程序;二是換屆選舉不失手。要嚴格按照組織程序穩妥做好黨委、黨支部、工會、團委的換屆選舉工作,牢牢把握正確方向,嚴格遵守組織紀律,把有信念、有主見、敢負責、能擔當的人選出來;三是干部工作有抓手。要做好新一輪干部聘任工作,加強后備干部的培養,優化干部梯隊。要精準化地開展管理干部培訓,不斷提升管理干部思想政治水平和綜合能力;四是崗位交流有新手。要建立正常的崗位輪換制度,黨群與行政、行政與業務管理崗位之間進行正常的交流,通過多崗位的鍛煉,促進干部能力地提升;五是主題活動有能手。要進一步提升“五新”主題實踐活動的質量和實效,圍繞“構筑新優勢”構建活動內容和考核體系,使主題活動成為凝聚職工隊伍、提升職工素質的有力抓手,成為醫院黨建工作的品牌;六是紀檢監察有先手。要進一步落實紀檢監察“三轉”要求,加強過程監管和事后監督。要嚴格執行約談機制,多樣化地開展廉政教育,防微杜漸;七是文化宣傳有旗手。要加強宣傳隊伍建設,進一步提高宣傳工作質量,要以形式多樣的中醫藥文化宣傳,體現中醫藥的博大精深和文化底蘊;八是醫院文化有號手。要建好職工之家,進一步深化“家文化”建設,讓職工更有歸屬感和幸福感;九是青年工作有推手。要積極推進科教托舉計劃、青年名醫評選、傳承與創新獎勵、三層次人才培養等工作,為青年人搭建干事創業的平臺。
  陸曙院長在會上也對黨群條線工作提出了希望,他指出,在醫改大背景下,黨群部門要發揮引領作用,與時俱進,有所作為。要找到定位、找準方位,從文化引領、文化自信、文化管理的角度思考具體工作,砥礪前行,用團結奮斗開創醫院發展新局面。(黨辦)


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